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Bestattungsvorsorge Steuerlich Absetzbar

Die Einzelheiten der Steuerpflicht

Damit die Besteuerung mit der Lohnsteuer ausreicht, muss der Leistungsempfänger folgende Besonderheiten beachten:

  • Einkommensteuer fällig
  • Zu diesem Zweck reicht der Leistungsempfänger eine Lohnsteuerkarte ein
  • Die Lohnsteuerklasse hängt vom Leistungsempfänger ab
  • Beschäftigte benötigen eine zweite Lohnsteuerkarte

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Hat der Erblasser eine private Sterbegeldversicherung abgeschlossen, ist kein Teil des Erlöses steuerpflichtig. Vor Abschluss dieser privaten Sterbegeldversicherung wird ein vergleich empfohlen.

Warum sollten Sie sich mit der Sterbegeldversicherungssteuer befassen

Wird ein Sterbegeld gezahlt, muss geklärt werden, ob es aus einer privaten Versicherung stammt oder ob der Arbeitgeber des Verstorbenen ein Sterbegeld auszahlt. Die Besteuerung einer allfälligen Sterbegeldversicherung ist in beiden Fällen völlig unterschiedlich.

Das deutsche Steuersystem gilt als eines der kompliziertesten der Welt. Wenn Sie also nicht sicher sind, was Sie tun sollen, lassen Sie sich von einem Experten beraten. Nach geltendem Recht wird das Sterbegeld aus der privaten Sterbegeldversicherung nicht besteuert, die Leistungen der Arbeitgeber-Sterbegeldversicherung unterliegen jedoch der Besteuerung.

Keine Steuer für private Versicherungen

Wenn Sie privat versichert sind und ein Sterbegeld beziehen müssen, wird die Zahlung nicht besteuert. Die aufgrund des Todes einer beglaubigten Person erhaltene Leistung unterliegt nicht der Besteuerung, wenn diese eine Versicherung bei einer privaten Sterbekasse oder einem der zugelassenen Versicherer abgeschlossen hat.

  • Vielmehr steht das gesamte Sterbegeld zur Begleichung der Bestattungskosten zur Verfügung. Vor Abschluss der Lebensversicherung sollten sich Versicherte durch einen Versicherungsvergleich vergewissern, dass der Versicherungsschutz ihren Bedürfnissen entspricht und nicht zu teuer ist.

Private Sterbegeldversicherungen gibt es in verschiedenen Formen, darunter kleinere Sterbegeldkassen und die großen internationalen Versicherungsgruppen. Je nach Ihren persönlichen und familiären Verhältnissen haben Sie beim Abschluss einer Privatversicherung eine Vielzahl von Alternativen zur Auswahl. Wenn der Arbeitgeber eine Todesfallleistung zahlt, hat die versicherte Person nur sehr wenig Kontrolle über ihre eigene Police.

Arbeitgeber-Todesfallgeld ist steuerpflichtig

Arbeitgeber zahlen häufig ein Sterbegeld an die Hinterbliebenen von langjährigen Arbeitnehmern. Diese Zahlung dient wie die private Todesfallversicherung zur Deckung der Bestattungskosten und kann schnell mehrere hundert Euro betragen.

  1. Die Zusage des Arbeitgebers, ein Sterbegeld zu zahlen, wird in der Regel in einer Betriebsvereinbarung oder einem Arbeitsvertrag festgehalten.
  2. Der Betrag von zwei bis drei Monatsgehältern, den der Verstorbene zuletzt bezogen hat, wird in der Regel als Bestattungszuschuss gewährt. In jedem Fall ist jedoch das Sterbegeld des Arbeitgebers steuerpflichtig und die Sterbegeldversicherung lohnsteuerpflichtig.
  3. Da die Sterbegeldversicherung nicht mehr vom Verstorbenen besteuert wird, wird derjenige steuerlich herangezogen, der sie von seinem Arbeitgeber erhalten hat. In der Regel sind dies der Ehepartner oder die Kinder des Verstorbenen.

Für die Sterbegeldversicherung fällt Einkommensteuer an, daher muss der Leistungsempfänger dem Arbeitgeber des Verstorbenen für die Sterbegeldversicherung eine Lohnsteuerkarte vorlegen.

Lohnsteuerkarte

Die Zahlung wird als Einkommen für den Empfänger der Sterbegeldzahlung verbucht. Der Arbeitgeber des Verstorbenen muss daher dem hinterbliebenen Steuerpflichtigen eine Lohnsteuerkarte vorlegen; abhängig von seiner aktuellen Steuerklasse wird ihm sein Einkommensteuersatz zugeordnet.

  • Ist der Leistungsempfänger auch erwerbstätig, wird die Lohnsteuerkarte 6 für die Sterbegeldversicherung akzeptiert. Einerseits führt dies zu den größten Einkommenssteuerabzügen, andererseits werden diese Vorteile in Ihre jährliche Einkommensteuererklärung aufgenommen und können teilweise erstattet werden.
  • Wenn der Leistungsempfänger nicht bereits im Besitz einer Lohnsteuerkarte ist, kann eine Sterbegeldversicherung mit der Lohnsteuerkarte 6 vermieden werden. Aufgrund des hohen Steuerabzugs bei der Sterbegeldversicherung lohnt es sich, eine Steuerberatung für Hinterbliebene zum Umgang mit der Einkommensteuer nach dem Tod des Angehörigen in Anspruch zu nehmen.

Wer soll die Einkommenssteuer bezahlen?

Ist es besser, wenn der Ehegatte oder die Kinder die Einkommenssteuer für die Sterbegeldversicherung bezahlen? Es stellt sich die Frage, ob der Ehepartner oder die Kinder besser gerüstet sind, um die Zahlung der Einkommenssteuern für eine Sterbegeldversicherung zu bewältigen.

  1. Ein Experte auf diesem Gebiet kann feststellen, welchen Steuerzahler eine Sterbegeldversicherung in einem angemessenen Rahmen hält und wann eine erhebliche Steuer anfällt
  2. Der IRS hat eine ganze Reihe häufig gestellter Steuerfragen, die am besten von einem erfahrenen Steuerberater beantwortet werden. Infolgedessen sind die gesamten Steuerabzüge minimal.
  3. Um zu verstehen, wie der Arbeitgeber die Sterbegeldversicherung auf der Gehaltsabrechnung ausweist, muss auch geklärt werden, wannre das Geld kommt in diesem Szenario.

In jedem Fall benötigt der Steuerzahler eine Lohnsteuerbescheinigung, um Erstattungen und Prämien aus der Sterbegeldversicherung bei seiner jährlichen Steuererklärung geltend zu machen. Am besten erkundigen Sie sich beim Arbeitgeber des Verstorbenen, wie er die Sterbegeldversicherung auf seiner Gehaltsabrechnung festhalten will und wie er sich die Auszahlung vorstellt.

Arbeitgeber, die in ihren Leistungen ein Sterbegeld vorgesehen haben, werden für alle Nachweise revisionssichere Antworten erstellt haben, aber als Begünstigter des Sterbegeldes müssen Sie sich natürlich mit dieser Frage befassen.

Sonderregelungen für Beamte

Beamte erhalten steuerbegünstigte Versorgungsleistungen nach dem Beamtenversorgungsgesetz einschließlich Sterbegeld. Es ist eine einmalige Leistung und beträgt das Doppelte der regelmäßigen Bezüge des Verstorbenen.

  • Die Auszahlung erfolgt an den Ehegatten, die Kinder oder Verwandten des Verstorbenen, die Reihenfolge bestimmt sich nach dem Gesetz. Das Sterbegeld ist beim Leistungsempfänger als sonstige Einkünfte zu versteuern. 
  • Wenn keine Angehörigen vorhanden sind, kann das Sterbegeld an die Person gezahlt werden, die die Bestattung oder die letzten Krankheitskosten bezahlt hat. In diesem Fall ist ein gesonderter Antrag erforderlich, im Gegenzug erfolgt jedoch die Auszahlung des Sterbegeldes steuerfrei.

Häufig gestellte Fragen

Vielleicht haben Sie noch einige Fragen. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, haben wir die am häufigsten gestellten Fragen für Sie zusammengestellt:

Kann man einen Bestattungsvorsorgevertrag von der Steuer absetzen?

Können die Prämien für eine Sterbegeldversicherung vom steuerpflichtigen Einkommen abgezogen werden? Ja, da die Kapitallebensversicherung mit der Sterbegeldversicherung vergleichbar ist, wird sie auch in gleicher Weise besteuert. Das bedeutet, dass die laufenden Prämienzahlungen an die Sterbegeldversicherung steuerlich absetzbar sind.

Sind mietausgaben steuerlich absetzbar?

Die Miete sowie eventuelle Nebenkosten können bis zu 1.000 Euro abgesetzt werden. Die Aufwendungen für einen angemieteten Stellplatz können bei einer Haushaltsgemeinschaft ebenfalls als Werbungskosten von der Steuer abgesetzt werden.

Wird eine Sterbegeldversicherung dem Finanzamt gemeldet?

Wenn der Empfänger des Sterbegeldes nicht der Versicherungsnehmer des Vertrags ist, muss die Sterbegeldversicherung das Finanzamt informieren, wenn die Auszahlung mehr als 5.000 Euro beträgt. Bevor das Geld ausgezahlt wird, fordert die Sterbegeldversicherung von Ihnen eine Liste der Begünstigten an.

Beerdigung steuerlich geltend machen: Gibt es Voraussetzungen?

Nach einem Todesfall wird die Steuererklärung häufig im Zusammenhang mit vielen Fragen erwähnt, z. B. der Frage, ob man unter den gegebenen Umständen für die Beerdigung aufkommen musste. Um es anders auszudrücken: Zahlungen für eine Beerdigung – zum Beispiel die Bestattungskosten – sind unter bestimmten Umständen als außergewöhnliche Belastung steuerlich absetzbar.

1. Diese Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
2. Die Beerdigungskosten werden als rechtliche oder moralische Verpflichtung für den Einzelnen betrachtet.
3. Das Erbe reicht nicht aus, um die Beerdigungskosten zu decken.

Wenn Sie eine schnelle und einfache Lösung suchen, um festzustellen, ob die Nachlassvoraussetzung erfüllt ist, teilen Sie einfach den Gesamtwert der Immobilie durch zwei. Da in diesem Beispiel die Beerdigungskosten in Höhe von 7.500 Euro durch das Erbe abgedeckt sind, wäre die zweite Voraussetzung nicht erfüllt.

Möchten Sie die gesamte Palette der Versicherer sehen, einschließlich der Prämien, der Deckung und der Bedingungen? Klicken Sie hier, um einen vollständigen Überblick zu erhalten.

- Henri Schmidt

Vergleiche

Die Prämien werden mit berechnet:

Geburtsdatum 13-07-1990 (31 Jahr)

Versicherungssumme
Die Versicherungssumme, mit der dieser Vergleich durchgeführt wurde. Die versicherte Person ist Nichtraucher und es sind keine Kinder und/oder Partner anwesend.
9.000 €
1
Dienstleistungspaket Standard
4.1
Rated 4.1 out of 5
7 reviews 4.1/5
Versicherungssumme
9.000 €

Aufschlüsselung der Versicherungssumme
Unabhängig davon, wie viel oder wie wenig Sie gezahlt haben, haben Sie immer Anspruch auf die volle Versicherungssumme.

Kinder frei?
Ja, bis zum Alter von 18 Jahren

12.28

Euro pro Monat
ANSEHEN

Rückstellung für Prämien

Servicepaket 6.000 €
Frei zum Ausgeben 3.000 €
9.000 €

*Keine Vertriebskosten

**Indexierung der jährlichen Mindestprämie

Eigenschaften

Kinder mitversichert

Wollen Sie auch nur das Beste für Ihre Kinder? Mit der DELA-Sterbegeldversicherung sind Kinder bis zum 18. Lebensjahr vom ersten Tag an mitversichert.

Nach Vollendung des 18. Lebensjahres müssen die Kinder eine eigene Versicherung abschließen.

Indexierung der Prämien

Der Wert Ihrer Versicherungspolice erhöht sich automatisch, wenn die Bestattungskosten steigen, sofern Sie dies über den DELA-Inflationsschutz zulassen. Ein Beispiel: Für eine Beerdigung, die jetzt 7.500 € kostet, zahlen Sie über 30 Jahre 14.300 €.

Die Prämie wird jährlich an diesen Wert angepasst. Dank der Gewinnbeteiligung der Genossenschaft ist dieser Prämienanstieg stark begrenzt. Wie viel, kann von Jahr zu Jahr variieren. Der Vorteil einer Festbetragsversicherung ist, dass Sie immer die vereinbarte Beerdigung erhalten. Auf diese Weise nehmen Sie Ihren Hinterbliebenen eine Menge Kosten und Sorgen ab.

Bestattungsunternehmer

DELA arrangiert und erbringt die versicherten Bestattungsdienstleistungen. Die Auslegung dieser Dienste liegt ganz bei Ihnen oder Ihren Angehörigen. Sonderwünsche sind in den meisten Fällen mit zusätzlichen Kosten verbunden.

Wenn Sie einen anderen Bestatter als DELA wählen, erhalten Sie eine begrenzte Entschädigung für diese Dienstleistungen. Wissen Sie das im Voraus? Dann ist es sinnvoll, dies bei der Auswahl des richtigen Pakets zu berücksichtigen.

Der DELA-Bestatter aus Ihrer Region besucht Sie zu Hause, hört sich Ihre Wünsche an und hilft Ihnen bei der Entscheidungsfindung. Teams mit Fachwissen stehen bereit, um bei speziellen Wünschen und/oder Ritualen zu helfen.

Vertriebskosten

Vertriebskosten sind Kosten für die Information über die Versicherung und die Bearbeitung des Versicherungsantrags. Sie werden von der DELA gesondert in Rechnung gestellt.

Diese Kosten werden also nicht mit der Gewinnbeteiligung oder Ihrer Einlage verrechnet, was der Endprämie zugute kommt. Der Abschluss einer Police über das Internet führt zu den niedrigsten Vertriebskosten. Mit dem Rechner auf der DELA-Website können Sie sich einen Überblick über alle Kosten verschaffen.

Zufrieden

Rated 5 out of 5
22/06/2022

Ich bin sehr zufrieden mit der Versicherung,alles ging schnell und problemlos

Timo

Danke

Rated 4 out of 5
17/06/2022

Gute Hilfe bei der Beerdigung meines Vaters. Ich würde DELA auf jeden Fall weiterempfehlen. Danke

Carolina

Angenehm

Rated 4 out of 5
03/05/2022

Zufrieden mit dem Service von dela und sehr gut geholfen

Danny

nett

Rated 4 out of 5
01/05/2022

Unglaublich einfacher Ablauf!

Barry

netter Typ

Rated 3 out of 5
24/03/2022

Unsere allgemeine Erfahrung mit diesem Unternehmen ist gut. Ihre Maklerin ist schon lange bei uns und ihr Rat war sehr gut für uns.

Dina
2
Dienstleistungspaket Tarif 18
4.7
Rated 4.7 out of 5
6 reviews 4.7/5
Versicherungssumme
8.000 €

Aufschlüsselung der Versicherungssumme
Geringe Kosten durch niedrige monatliche Beiträge, kostenlos ab 85 Jahren. Sofortiger Todesfallschutz und doppelte Auszahlung.

Kinder frei?
Ja, Kinder unter 14 Jahre können in der Kindermitversicherung mitversichert werden.

13.12

Euro pro Monat
ANSEHEN

Rückstellung für Prämien

Frei zum Ausgeben 9.000 €
9.000 €

*Keine Vertriebskosten

**Indexierung der jährlichen Mindestprämie

Eigenschaften

Kinder mitversichert

Kinder unter 14 Jahre können in der Kindermitversicherung mitversichert werden. Auch Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren können bei SOLIDAR versichert werden.

Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist jedoch die Unterschrift eines gesetzlichen Vertreters erforderlich.

Indexierung der Prämien

Die offenen Raten von SOLIDAR werden mit einem garantierten Zinssatz von 1,75 % pro Jahr berechnet. Dies ist der Zinssatz, mit dem der Sparanteil der Versicherungsprämien verzinst wird. Diese Verpflichtung ist garantiert und gilt ein Leben lang.

Überschüsse, die über diesen garantierten Satz hinaus erzielt werden, fließen in die Gewinnbeteiligung und erhöhen die künftige Ablaufleistung.

Die Gemeinschaft der Solidarität

SOLIDAR ist eine Sterbekasse in der Rechtsform eines Versicherungsvereins und ist ausschließlich ihren versicherten Mitgliedern verpflichtet. Alle erwirtschafteten Überschüsse kommen den Versicherten zugute.

Durch regelmäßige Überschüsse und die Beteiligung an eventuellen Bewertungsreserven wächst der Leistungsbetrag im Laufe der Zeit kontinuierlich an. Sobald die Überschussbeteiligung der Sterbegeldversicherung gutgeschrieben ist, wird sie einbehalten und garantiert.

Keine Gesundheitsprüfung

Aufgrund des Solidaritätsprinzips der gesetzlichen Krankenversicherung kann jeder bis zum Alter von 75 Jahren eine Versicherung bei SOLIDAR beantragen. Es gibt keine Gesundheitsprüfung.

Zufrieden

Rated 5 out of 5
20/06/2022

Sehr freundlich und flexibel!

Ankie

Tolle Erfahrung mit ihnen

Rated 5 out of 5
14/06/2022

Ich würde den Service bewerten und eine 10/10 erleben und dies meiner Familie und Freunden empfehlen.

Liam

Immer ausgezeichnet.

Rated 5 out of 5
20/05/2022

Immer super Beratung und schnelle Antwort auf Fragen. JA, würde es anderen empfehlen.

Many

Sehr hilfsbereites und angenehmes Personal.

Rated 4 out of 5
14/05/2022

Sehr hilfsbereites und angenehmes Personal. Es mussten einige Anpassungen an den Richtliniendetails (nicht am eigentlichen Produkt) vorgenommen werden, aber die Mitarbeiter erklärten, was für die Anpassungen erforderlich war.

Sally

Die bisherige Gesamterfahrung ist ausgezeichnet.

Rated 5 out of 5
11/04/2022

Die bisherige Gesamterfahrung ist ausgezeichnet. Die Zukunft bleibt unbekannt, aber aufgrund der bisherigen Erfahrungen würde ich es empfehlen.

Ian
3
Dienstleistungspaket Option 3
4
Rated 4 out of 5
6 reviews 4/5
Versicherungssumme
9.000 €

Aufschlüsselung der Versicherungssumme
Das Geld wird an den Bestatter oder an die Erben ausgezahlt. Dieses Geld kann zur Bezahlung der Beerdigung verwendet werden.

Kinder frei?
Nein, Kinder sind nicht mitversichert

23.60

Euro pro Monat
ANSEHEN

Rückstellung für Prämien

Frei zum Ausgeben 9.000 €
9.000 €

*Keine Vertriebskosten

**Indexierung der jährlichen Mindestprämie

Eigenschaften

Kinder mitversichert

Kinder können bei der NÜRNBERGER Sterbegeldversicherung nicht versichert werden.

Prämienzahlungen

Bei der NÜRNBERGER Sterbegeldversicherung müssen keine Beiträge auf Lebenszeit gezahlt werden, sondern bis zu 25 Jahre, wenn das Eintrittsalter bis 60 Jahre beträgt.

Liegt das Eintrittsalter zwischen 61 und 80 Jahren, wird die Prämie bis zum Alter von maximal 85 Jahren gezahlt.

Die Gemeinschaft der Solidarität

Gemeinsam mit dem NÜRNBERGER Partner Kuratorium Deutsche Bestattungskultur GmbH wurden Bestattungsarrangements entwickelt, um selbstbewusst Abschied nehmen zu können.

Indem Sie sorgfältig festhalten, was Sie sich zu Lebzeiten vorgestellt haben, stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Wünsche tatsächlich berücksichtigt werden.

Keine Gesundheitsprüfung

Bei der NÜRNBERGER ist es möglich, eine Sterbegeldversicherung ohne Gesundheitsprüfung abzuschließen, unabhängig vom Gesundheitszustand des Versicherungsnehmers.

Sie können sich oder Ihre Angehörigen auch kurzfristig absichern, zum Beispiel im Falle einer schweren Krankheit wie Krebs.

Zufrieden

Rated 5 out of 5
20/06/2022

Sehr freundlich und seriös.

Johan

Toller Bewerbungsprozess

Rated 4 out of 5
13/06/2022

Durch die einfache Anwendung und die leicht verständliche Richtlinie war sehr klar, was abgedeckt war. Exzellenter Service und Setup-Erfahrung

Geoffrey

Kommunikation verbessern

Rated 3 out of 5
17/05/2022

An der Kommunikation könnte wenig verbessert werden.

Kara

Kein Problem

Rated 4 out of 5
15/05/2022

Ich hatte kein Problem mit meiner Lebensversicherung.

Troy

Längerer Bewerbungsprozess

Rated 4 out of 5
29/04/2022

Der Bewerbungsprozess dauerte etwas länger als erwartet.

Demi

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